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勞務派遣是指以銀湖公司作為員工法定雇主,實際用工單位(客戶)同銀湖簽訂人才派遣合同
I. 客戶負責派遣員工的工作管理, 如:
1.日??记?(加班統計等)
2.工作(任務)崗位安排,
3.員工崗位工作評估等.
II. 銀湖公司負責派遣員工的大部分的人事行政管理.
如:建立勞動關系、錄用退工手續、檔案管理、社會保險、福利管理、工傷處理、工資核算發放等。
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人力資源管理外包服務是指以銀湖公司作為員工法定雇主,實際用工單位同銀湖簽訂業務(服務)外包或承包合同.
I. 客戶負責承包工序中員工的工作質量(產品及服務)的評估與驗收。
與派遣的區別:客戶質控管理員一對一,僅針對項目服務管理專員反饋服務質量。
II. 銀湖公司負責承包服務的員工的所有的人事及行政管理.
與派遣的區別:項目服務管理專員全程管理并向客戶匯報工作進度,承擔此項目的項目經理管理整個項目。